ブロックチェーン技術とHRは大きく注目されているトピックの一つです。

採用課題など様々な分野で応用が進んでいきそうです。

オフィス人材派遣のケリーサービスはブロックチェーン技術を活用した採用プラットフォームMoonlightingと連携を発表しています。

Moonlightingが開発するブロックチェーン技術を活用した採用プラットフォームは求職者情報などを安全な形で利用できる仕組みの開発を進めています。

ブロックチェーンスタジオのConsensysがリサーチしたデータによると、ブロックチェーン関連の求人はビジネスでの活用が増えるに伴い、増加傾向にあります。

PwCは77%の企業が技術の実装を含めて取り組みを進めており、一方で14%の企業は現時点で取り組みを進めていない状況です。

ブロックチェーン関連の求人はデザイナーやエンジニア、ビジネスサイドが必要で、プロジェクトをマーケットインさせるためのリソースが必要になります。

人的資本管理ソフトウェアベンダーのWorkdayはブロックチェーン技術を活用した認証プロセスの仕組みの導入を計画しています。

紙を中心にした手続きはコストが伴うために、自動化含めた技術に期待が集まっています。

WorkdayはID管理サービスとプライバシー保護を含めたシステムを開発しており、個人でデータを管理する新たな認証システムが今後期待されています。

支払いサービスはブロックチェーン技術を活用した新たなサービスが広く誕生しています。

NGA Human Resourcesは試験的にHRサービスへのブロックチェーン技術の活用をスタートし、企業内でのデータ管理とセキュリティ保護の文脈から取り組みを広げていく予定です。

NGAでは実装していくために200以上のHRと支払いシステムを統合していく必要があり、セキュリティサービスを提供するGospel Technologyと連携して開発を行なっていきます。

HRはブロックチェーン分野でも幅広く実証が進んでいる分野の一つです。

コラボゲートではブロックチェーンとビジネスの研究会、新規メンバーを募っています！気になった点は気軽にコメント、ソーシャルでご連絡お待ちしております！